ハイヤー・タクシー乗務員募集

主な業務内容

• 予約に基づく空港送迎
• 訪日観光客向けの観光チャーター
• 法人顧客、役員、ビジネス利用のお客様の送迎
• 旅行会社や予約プラットフォームから受注した案件の運行
• お客様との待ち合わせおよび乗車確認
• 荷物の積み降ろし補助
• 運行前後の車両点検
• 車内清掃および車両状態の維持
• 点呼、アルコールチェック、安全確認
• 運行状況、到着、乗車、終了等の報告
• 会社の運行管理担当、手配担当との連携
• 事故、遅延、忘れ物、車両異常等が発生した場合の速やかな報告
• 会社の事業許可、関係法令および運行管理者の指示に基づく適法な予約運行

必須条件

点呼、運行指示、安全確認、社内連絡および基本的な接客に必要な日本語コミュニケーションが必要です。

• 有効な普通自動車第二種運転免許をお持ちの方
• 日本国内で有効な運転資格を有し、安全運転ができる方
• 点呼、運行指示、安全確認、社内連絡に必要な日本語でのコミュニケーションができる方
• お客様に対して丁寧な挨拶や基本的な案内ができる方
• 時間、交通ルール、会社の運行指示を守れる方
• スマートフォンや業務用アプリの基本操作ができる方
• 車両を清潔かつ丁寧に使用できる方
• 事故やトラブルを隠さず、速やかに会社へ報告できる方
• 営業区域、運送条件、労働時間および休息期間に関する会社の指示を守れる方

歓迎条件

• ハイヤーまたはタクシー乗務員としての実務経験
• 空港送迎、観光チャーター、法人送迎の経験
• アルファードまたはハイエースの運転経験
• 旅行業界、観光業界、接客業での勤務経験
• 英語、中国語、韓国語、その他の言語でお客様対応ができる方
• 会社が許可を受けた営業区域内の道路事情に詳しい方
• 長距離運行や観光行程に対応できる方
• インバウンドのお客様に対する接客経験
• 安全運転とサービス品質を両立できる方

求める人物像

• 安全を最優先に判断できる方
• 時間と約束を守れる方
• お客様に礼儀正しく対応できる方
• 車両や会社の備品を大切に扱える方
• 運行管理担当からの指示を正確に理解し、実行できる方
• 異常時に自己判断だけで処理せず会社へ相談できる方
• 法令、営業区域、運行条件および社内規程を守れる方
• 責任を持って勤務に取り組める方
• 会社とともに長期的に成長したい方

給与・賃金制度

賃金制度

歩合給算定額＝（前月の対象売上－会社規程で定める対象運行経費）×50％

• 対象運行経費には、ETC利用額、燃料費、駐車費、その他賃金規程で明示する運行費用が含まれる場合があります。
• これは歩合給の算定基礎であり、確定済みの賃金から会社が任意に控除するものではありません。
• 実際の支給額は、保障給、賃金計算期間、実労働時間、法定割増賃金、社会保険、税および会社賃金規程を踏まえて最終計算します。

使用車両

• 会社が管理する緑ナンバーの旅客運送用車両
• 30系アルファード
• 旅客仕様ハイエース
• その他、会社が指定する営業車両

案件内容、乗車人数、荷物量等に応じて会社が使用車両を決定し、事業許可、車両配置および運行計画に基づいて管理します。

ETC・燃料・駐車費用

会社支給のETCカード・燃料カードを使用するため、原則としてドライバーによる現金の立替は不要です。対象となる運行経費は、会社規程に基づき歩合給の算定基礎へ反映されます。駐車料金を含む具体的な費用処理は、賃金規程および労働条件通知書で明示します。

勤務地

〒123-0844 東京都足立区興野1丁目11番5号 AMBER HEARD 1F 株式会社グローバルミライズ
大師前駅から徒歩約10分

運行範囲

会社の事業許可、関係法令および運行管理者の指示に基づく予約運行を担当していただきます。

勤務時間

予約状況および会社の運行計画に基づくシフト制です。予約内容により、早朝、昼間、夜間、深夜の勤務が発生する場合があります。具体的な始業・終業時刻、休憩時間、勤務日数および休日は、勤務区分、就業規則および労働条件通知書で明示します。勤務時間、拘束時間、休息期間、時間外労働および休日労働については、労働基準法、自動車運転者の改善基準告示、36協定および会社規程を遵守し、会社が休息期間と法令上の制限を確認したうえで運行を割り当てます。

休日・休暇

• シフト制
• 会社の運行計画に基づく休日
• 年次有給休暇
• その他、就業規則および法令に基づく休暇

待遇・福利厚生

• 社会保険・厚生年金・雇用保険・労災保険（法令および加入要件に基づき加入）
• 業績および本人評価に応じた賞与・特別インセンティブ
• 営業車両貸与
• 業務用ETCカード・燃料カード貸与
• 業務用スマートフォンまたは社用ツール
• 入社時研修、接客および安全運転研修
• 運行管理担当による業務サポート
• 採用条件、本人の経歴、在留資格および関係法令を確認したうえで、就労ビザの取得・更新に関するサポートを相談できます。
• 外国語能力を活かせる業務環境

研修制度

入社後、実際の乗務を開始する前に、経験に応じた研修を実施します。

• 会社の運行ルール、営業区域および運送条件
• 点呼およびアルコールチェック
• 労働時間、拘束時間および休息期間
• 安全運転と事故・故障・トラブル時の対応
• 空港での待ち合わせ方法
• お客様への挨拶、接客および荷物の取り扱い
• 業務用アプリおよび連絡ツールの操作
• 運行開始、到着、乗車、終了報告
• 車両点検、清掃、忘れ物の確認と報告
• 外国人旅行者への基本的な対応

会社について

株式会社グローバルミライズは、事業許可と関係法令に基づき、訪日観光客、旅行会社、法人顧客および海外プラットフォーム向けの予約制移動サービスを提供しています。安全性、正確性、接客品質を大切にし、運行管理と乗務員が連携してサービスを提供します。

選考・応募方法

1. 01応募フォームから必要事項を送信
2. 02免許・経験等の応募条件を確認
3. 03書類提出をお願いする場合があります
4. 04面談・条件確認
5. 05採用可否のご連絡

本ページの応募フォームからご応募ください。第一段階では免許証、在留カード、パスポート、個人番号等の画像を提出する必要はありません。必要書類は面談または採用審査の段階で会社所定の安全な方法により確認します。