招聘持牌商务包车及出租车司机

主要工作内容

• 根据预约执行机场接送
• 为访日旅客提供观光包车
• 接送企业客户、管理人员及商务旅客
• 执行旅行公司及预约平台委托的订单
• 与客户会合并确认乘车
• 协助装卸行李
• 运营前后的车辆检查
• 车内清洁及车辆状态维护
• 点呼、酒精检查与安全确认
• 报告运营状态、到达、乘车及结束情况
• 与运营管理及安排人员协作
• 发生事故、延误、遗失物或车辆异常时及时报告
• 依据公司事业许可、相关法规及运营管理人员指示合法执行预约运输

必需条件

必须具备用日语完成点呼、运营指示、安全确认、公司联络及基本客户服务的沟通能力。

• 持有有效的普通汽车第二种驾驶执照
• 具备日本国内有效驾驶资格并能够安全驾驶
• 能够使用日语完成点呼、运营指示、安全确认及公司联络
• 能够礼貌问候客户并提供基本说明
• 遵守时间、交通规则及公司运营指示
• 能够基本操作智能手机及工作应用
• 能够整洁、爱护地使用车辆
• 发生事故或问题时不隐瞒并及时向公司报告
• 遵守公司有关营业区域、运输条件、劳动时间及休息期间的指示

优先条件

• 包车或出租车驾驶工作经验
• 机场接送、观光包车或企业接送经验
• 驾驶Alphard或HiAce的经验
• 旅行、观光或客户服务行业经验
• 能够使用英语、中文、韩语或其他语言服务客户
• 熟悉公司获许可营业区域内的道路情况
• 能够应对长距离运营及观光行程
• 接待访日旅客的经验
• 能够兼顾安全驾驶与服务品质

我们期待的人才

• 能够优先考虑安全
• 遵守时间与约定
• 礼貌应对客户
• 爱护车辆及公司用品
• 准确理解并执行运营管理人员指示
• 出现异常时不只凭个人判断处理并及时咨询公司
• 遵守法规、营业区域、运营条件及公司规章
• 以责任感投入工作
• 希望与公司长期共同成长

工资与薪资制度

工资制度

计件提成计算额＝（上月对象销售额－公司规定的对象运营费用）×50%

• 对象运营费用可能包括ETC使用费、燃料费、停车费及工资规定明确的其他运营费用。
• 这是计件提成的计算基础，并非公司从已经确定的工资中任意扣款。
• 实际支付额还会综合保障工资、工资期间、实际劳动时间、法定加成工资、社会保险、税费及公司工资规定进行最终计算。

使用车辆

• 公司管理的绿牌旅客运输营业车辆
• 30系Alphard
• 客运规格HiAce
• 公司指定的其他营业车辆

公司根据订单内容、乘车人数及行李量等决定使用车辆，并依据事业许可、车辆配置及运营计划进行管理。

ETC、燃料及停车费用

使用公司提供的ETC卡及燃料卡，原则上司机无需现金垫付。对象运营费用会依据公司规定反映到计件提成的计算基础中；停车费等具体处理方式在工资规定及劳动条件通知书中明确。

工作地点

〒123-0844 东京都足立区兴野1丁目11番5号 AMBER HEARD 1F 株式会社グローバルミライズ
从大师前站步行约10分钟

运营范围

负责依据公司事业许可、相关法规及运营管理人员指示执行预约运输。

工作时间

实行依据预约情况及公司运营计划安排的轮班制，订单可能涉及清晨、白天、夜间或深夜工作。具体上下班时间、休息时间、工作天数及休息日会在工作类别、就业规则及劳动条件通知书中明确。劳动时间、拘束时间、休息期间、加班及休息日劳动遵守劳动基准法、汽车驾驶员改善基准告示、36协定及公司规定；公司确认所需休息期间及法定限制后安排运营。

休息与休假

• 轮班制
• 依据公司运营计划安排的休息日
• 带薪年假
• 就业规则及法规规定的其他休假

待遇与福利

• 社会保险、厚生年金、雇佣保险及工伤保险（依据法规及加入条件办理）
• 根据公司业绩及本人评价发放的奖金或特别奖励
• 提供营业车辆
• 提供工作用ETC卡及燃料卡
• 工作用智能手机或公司工具
• 入职、客户服务及安全驾驶培训
• 运营管理人员提供工作支持
• 公司确认录用条件、本人经历、在留资格及相关法规后，可咨询工作签证取得或更新支持；不保证取得
• 可发挥外语能力的工作环境

培训制度

入职后、正式开始独立驾驶前，公司会根据个人经验安排培训。

• 公司运营规则、营业区域及运输条件
• 点呼及酒精检查
• 劳动时间、拘束时间及休息期间
• 安全驾驶及事故、故障或其他问题的应对
• 机场会合方式
• 客户问候、接待及行李处理
• 工作应用及联络工具操作
• 运营开始、到达、乘车及结束报告
• 车辆检查、清洁及遗失物确认报告
• 访日旅客的基本服务

公司介绍

株式会社グローバルミライズ依据事业许可及相关法规，为访日旅客、旅行公司、企业客户及海外平台提供预约制出行服务。公司重视安全、准确与服务品质，由运营管理团队与司机协作提供服务。

选拔与申请方式

1. 01通过申请表提交信息
2. 02确认驾驶执照、经验及申请条件
3. 03后续阶段可能通过安全方式要求提供证件
4. 04面试与条件确认
5. 05通知录用结果

请通过本页申请表提交。第一阶段无需上传驾驶执照、在留卡、护照、个人编号或其他敏感证件；相关证件将在面试或录用审查阶段通过公司规定的安全方式确认。