招募旅客運輸運行管理者（包車業務）

主要工作內容

• 乘務前後及必要的中間點呼
• 酒精檢查確認與記錄
• 駕駛健康、疲勞、睡眠及駕照確認
• 製作排班、派車計畫及車輛分配
• 確認預約、駕駛及車輛資訊
• 管理勞動時間、拘束時間、休息期間及休息日
• 管理營運指示書、點呼記錄、乘務記錄及日報
• 安全駕駛指導及新駕駛培訓
• 事故、故障、延誤、申訴及遺失物初期應對
• 車輛檢查、維護及車檢計畫管理
• 協助行政申報及任免程序
• 管理駕駛、車輛及教育台帳
• 確認法規及公司規定更新
• 跨部門協作
• 分享營運風險及改善事項

必要條件

必須持有適用於旅客汽車運輸業務的有效運行管理者資格者證，並具備相關實務經驗。

• 持有適用於旅客汽車運輸業務的有效運行管理者資格者證
• 具備一般乘用旅客運輸或包車計程車營運管理知識
• 具備運行、派車或駕駛管理實務經驗
• 持有有效普通汽車駕駛執照
• 能以日文完成點呼、駕駛指導、行政文件及公司回報
• 具備基本電腦、郵件、試算表及業務系統能力
• 安全優先
• 冷靜迅速處理問題
• 遵守法規、營業區域、勞動時間及公司規章

優先條件

• 包車計程車營運管理經驗
• 獲選任為運行管理者的經驗
• 24小時或輪班業務管理經驗
• 派車、排班、車輛及事故應對經驗
• 駕駛教育及安全指導
• 行政申報經驗
• 整備管理或運行管理輔助經驗
• 外語工作能力
• 訪日、機場或觀光包車經驗
• 積極改善業務及運用系統

期待的人才特質

• 安全及合規優先
• 公平禮貌對待駕駛
• 明確傳達指示
• 及時確認並記錄事實
• 冷靜應對營運變化
• 準確迅速協調部門
• 如實回報重大問題
• 理解管理責任並主動行動

薪資

工作地點

〒123-0844 東京都足立區興野1丁目11番5號 AMBER HEARD 1F 株式会社グローバルミライズ
自西新井站搭乘巴士約3分鐘

本職位原則上須到工作地點出勤。

工作時間

於9:00～19:00之間採實際工作8小時、休息1小時的輪班制；範例為9:00～18:00或10:00～19:00。可能依營運及負責班次調整，加班依法及公司規定處理。

休息與休假

• 每週休息2天
• 輪班制
• 年末年初休假
• 有薪年假
• 其他依法及公司規定的休假

待遇與福利

• 社會保險等依法及加入條件辦理
• 依規定支付交通費
• 調薪制度
• 獎金制度
• 有薪年假
• 工作電腦及工具
• 法定講習及業務培訓
• 確認錄用條件、經歷、在留資格及法規後可諮詢簽證支援，不保證取得
• 可發揮多語言能力

公司介紹

株式会社グローバルミライズ依法規及安全方針管理駕駛、車輛、預約與勞動時間，提供安全、高品質的包車服務。

甄選與申請方式

1. 01送出申請
2. 02確認資格者證及經驗
3. 03必要時安全確認文件
4. 04面談與條件確認
5. 05通知結果

請透過本頁申請。第一階段不要求上傳運行管理者資格者證、駕照、在留卡、護照、個人編號等敏感證件；後續透過公司規定的安全方式確認。